Departamento jurídico laboral externo para su empresa
Brindamos acompañamiento jurídico permanente en materia laboral y de seguridad social, actuando como su Departamento Jurídico Externo. Prevenimos riesgos legales, garantizamos cumplimiento normativo y protegemos a su empresa en sus relaciones de trabajo.
Desde la elaboración del primer contrato hasta la representación en procesos ante el Ministerio del Trabajo, cubrimos todas las necesidades jurídicas laborales de su empresa bajo un único punto de contacto.
¿Qué incluye el servicio?
Elaboración, revisión y actualización de contratos laborales
Diseño de políticas internas y reglamentos empresariales
Perfiles de cargo y procedimientos de contratación y retiro
Auditorías laborales y de aportes al sistema de SS
Asesoría en procesos ante UGPP, Ministerio del Trabajo y SENA
Acompañamiento en despidos, liquidaciones e indemnizaciones
Implementación de políticas de desalarización
Prevención de riesgos laborales
Procesos disciplinarios internos y memorandos
Asesoría en salud, pensión y riesgos laborales
Contestación de tutelas y derechos de petición
Conceptos jurídicos y análisis de casos laborales
Beneficios del servicio permanente
- Reducción de riesgos legales y sanciones laborales
- Optimización de costos frente a un departamento jurídico interno
- Respuesta rápida y estratégica ante contingencias
- Actualización constante frente a cambios normativos
Solicitar consulta gratuita sobre este servicio
